「若くて元気な職場」と組織の活性化が図れます
真面目な技能実習生に感化され、職場が活性化するケースが多く見られます。
「安定雇用」雇用の安定化を図れます
期間を定めた雇用のため、離職の心配がない真面目な人材を確保する事が可能です。
「国際貢献」国際交流に貢献できます
海外の技能実習生を受け入れることにより異文化に直接社員の方が触れられ、国際感覚が身につきます。そして技能実習生を通じて国際交流に貢献できます。また社員の方の視野・観点が広くなることもメリットのひとつです。
将来の海外進出も視野に！
技能実習生を受け入れ、育てていくことで、将来の海外進出時の優秀な現地社員として活用することができ、その国との橋渡しも期待できます。